Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Deine Mitarbeiter sind das wichtigste Gut des Unternehmens. Sie sind der Motor des Erfolges. Umso wichtiger ist es, besonders in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels, sie zu unterstützen, die Balance zwischen Familie und Beruf zu finden. Dein Unternehmen profitiert in höchstem Maße davon. Deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind produktiver, zufriedener und loyaler.

 

Wenn das Home Office für Deine Mitarbeiter eine gute ergänzende Alternative wird, ist das Unternehmen insgesamt flexibler und bereit auch auf die neuen Anforderungen des Marktes einzugehen. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Konzepte für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie anbieten, finden leichter neue qualifizierte Fachkräfte.

Unser Ziel

  • Zufriedene Mitarbeiter, die Familie und Beruf in Einklang bringen können
  • Mehr Output Deiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, bei gleichzeitiger Senkung des Stresspegels
  • Senkung der Fluktuation und Erhöhung der Unternehmensloyalität
  • Bessere Kommunikation innerhalb der Teams und zwischen den Business-Units
  • Zufriedene Führungskräfte, die ihren Mitarbeitern flexible Angebote machen können

Wie erreichen wir das?

  1. Gemeinsam erstellen wir einen klaren Plan mit verschiedenen Möglichkeiten, die Du Deinen Mitarbeitern strukturiert anbieten kannst (Home Office, flexible Arbeitszeiten etc.). 
  2. Step by Step begleiten wir die Teams bei der Einführung dieser Maßnahmen.
  3. In Einzel- oder Gruppen-Coachings erarbeiten wir die wichtigsten Trigger-Punkte für eine zufriedene Mischung zwischen Familie und Job.
  4. Wir leiten Deine Führungskräfte an, die Mitarbeiter weiter zu begleiten.

Gute Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind nicht nur für jeden einzelnen ein Gewinn, am meisten profitieren die Unternehmen selbst davon.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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